会上，毕平平首先介绍了学院人才培养特色、学科发展优势及毕业生整体就业形势。她表示，就业成效是检验高校人才培养质量的重要标准，拓展优质实习就业资源、搭建多元化实践平台是学院就业育人工作的重点任务。深入开展访企拓岗工作，不仅能够精准对接行业市场需求、拓宽毕业生实习就业渠道，也能推动学院优化人才培养方案，提升学生专业实践能力与职场竞争力。她希望通过多方协同联动，构建校企资源共享、优势互补、双向赋能的育人与就业新格局。

中国商业统计学会副秘书长赵曦辉详细介绍了参会各方资源优势。他提出，可整合政府、高校、企业、行业协会四方资源，凝聚协同育人合力，搭建常态化、长效化合作机制，统筹访企拓岗、学生生涯规划教育、社会实践培养等工作，推动育人工作、科研调研、实习就业服务深度融合，实现多方互利共赢。

长沙联拓市场咨询有限责任公司总经理马兵分享了企业政企合作成果与成熟经验，重点介绍了企业与湖南总工会联动开展的校企合作落地项目。他表示，企业具备完善的政企合作体系和项目运营经验，可深度对接学院师生科研创新、课题研究与实践锻炼需求，承接各类校企合作课题，为师生提供专业化、常态化的实践科研平台。米可思(北京)数据科技有限公司负责人王鑫聚焦北京区域校企合作布局，针对学院人才培养和项目发展需求，提出搭建精准高效的校企对接桥梁，为学院学生提供优质的实习实践岗位，助力学生以行践学、学以致用，切实提升专业实操能力与综合素养。

此次座谈会有效打通政校企协沟通壁垒，明晰后续合作方向、细化落地举措，为深化产教融合、协同育人筑牢基础。下一步，学院将加快推进各项合作事项落地见效，将企业调研实践、校企课题研究与本科生创新创业实践课程和研究生专业课程相结合，与学院就业工作室品牌实践项目有机融合，系统化打造特色校企合作项目，打通课堂教学、社会实践、科研创新、就业发展的贯通式育人链条，完善实践育人与就业服务体系，全方位助力学生成长成才，推动学院人才培养与就业育人工作高质量发展。